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le 15 avril 2026

Un recrutement par la voie contractuelle au titre du handicap est ouvert à l'université des Antilles - Faculté des Sciences Juridiques et Économiques pour la rentrée 2026


Intitulé de l’emploi :
Catégorie A BAP J Assistant ingénieur (ASI) Assistant-e en ingénierie de formation continue


Les conditions de candidature :

  • Appartenir à certaines catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'art. L5212-13 du Code du travail
  • Ne pas être fonctionnaire, maître contractuel ou maître agréé
  • Présenter un handicap compatible avec les fonctions postulées
  • Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d'équivalence que celles exigées pour les concours externes de même niveau

Modalités de candidature

  • Le dossier de candidature constitué des pièces ci-dessous sera adressé jusqu’au mercredi 06 mai 2026, à l'adresse de messagerie suivante : drh.recrutement@univ-antilles.fr
  • Curriculum vitae détaillé
  • Lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de l’université
  • Copie de votre justificatif de bénéficiaire de l’obligation d’emploi, en cours de validité (ou le justificatif de dépôt de votre demande de renouvellement)
  • Copie de vos diplômes ou livret de famille ou justificatif d'inscription sur la liste des sportifs de haut niveau
  • Copie recto-verso de votre pièce d'identité

Calendrier :

  • Résultat de la présélection des dossiers de candidature au cours du mois de mai
  • Entretien de recrutement entre mai et juin
  • Résultat des entretiens entre juin et juillet
  • Prise de poste le 1er septembre 2026

La procédure de recrutement :

  • Sélection des dossiers de candidature
  • Entretien d'une durée de 30 minutes : (10 mn de présentation sur le profil, le parcours et les motivations et 20 mn d'échange) devant une commission de recrutement pour apprécier les aptitudes pour occuper le poste visé.
  • Le candidat retenu sera recruté par contrat (CDD) 1 an à compter du 01 septembre 2026
  • À l'issue de la période de contrôle, un entretien sera organisé avec un jury pour évaluer les compétences professionnelles mises en œuvre durant cette période contractuelle
  • La décision de titularisation sera prise par le ministère de l'Enseignement supérieur. Elle n'interviendra que si la condition de diplômes est remplie par le candidat.