Notices MCF
L’avancement de grade au titre de l’établissement vient récompenser l’investissement des enseignants-chercheurs de l’université des Antilles en son sein.
Seules les activités du candidat alors qu’il était en fonction à l’UA ou à l’UAG sont prises en compte (exception faite des publications de rang A qui sont toutes prises en considération). En particulier les activités scientifiques, pédagogiques et administratives effectuées alors que le candidat était en fonction ou en détachement hors de l’établissement ne peuvent être prises en compte au titre de l’université des Antilles.
Toute information mal renseignée ne peut être prise en compte.
Bloc 1 : recherche et pédagogie
- HDR. Si le candidat possède une HDR, 3 points lui sont attribués.
- Primes PEDR/PES. Chaque prime obtenue par le candidat lui permet d’obtenir 3 points. Notez bien que les 3 points attribués le sont pour la totalité de la durée de la prime (4 ans) et non pas par année.
- Production de rang A. La notion de production de rang A peut prendre plusieurs formes suivant la section CNU concernée. Les critères de l’HCERES définissent les productions éligibles en fonction des disciplines. Chaque brevet déposé est considéré comme une production de rang A.
- Ouvrage de recherche de plus de 150 pages. Seuls les ouvrages de recherche dont le candidat est l’auteur ou un des co-auteurs et publiés dans des maisons d’édition à diffusion nationale ou internationale et avec comité de lecture (ou comité éditorial ou scientifique) sont pris en compte.
- Porteurs de projets (ANR, PCRD, PO, CPER, Ministère, autres). Il doit être clairement indiqué que le candidat est le porteur du projet, l’UA (ou l’UAG) doit être mentionnée comme étant un partenaire du projet. En cas de doute sur un contrat (difficulté à en identifier le porteur ou à y rattacher l’UA en tant que partenaire) il ne faut attribuer aucun point.
- Coordonnateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque international (ou national). Il s’agit de la coordination (ou la présidence) de comités d’organisation ou scientifique de conférences ou de colloques organisés à l’UA(G). La manifestation est internationale dès lors qu’elle accueille des participants étrangers. Il doit être clairement indiqué dans le dossier du candidat qu’il coordonnait un des deux comités cités plus haut.
- Direction de thèses, co-direction ou co-encadrement de thèses soutenues à l’UA(G). Les thèses doivent avoir déjà été soutenues à l’UA(G) au moment de l’examen du dossier et les impétrants doivent avoir été inscrits à l’UA(G) dans le cadre de leur thèse.
- Encadrement de mémoires/stages de M1 ou M2 soutenus à l’UA(G). Seuls sont pris en compte les mémoires ou stages de M1 et M2 d’étudiants inscrits dans un Master de l’UA(G) et ayant soutenu. Les nom et prénom de l’étudiant ainsi que la date de soutenance doivent être obligatoirement mentionnés. Sans ces éléments les encadrements mentionnés ne seront pas pris en compte.
Bloc 2 : responsabilités collectives
Toute fonction débutée en cours d’une année universitaire (septembre à juin) donne droit à la totalité des points relevant de l’année en question.
Les items directeur de laboratoire, directeur d’une structure fédérative, responsable d’une sous équipe d’EA ou d’UMR ne concernent que les unités de recherche de l’université des Antilles (et de la Guyane) accréditées par le ministère de tutelle. Les unités de recherche présentes à l’UA(G) mais dont l’UA(G) n’est pas co-tutelle et les regroupements de chercheurs non accrédités par la tutelle ne sont pas pris en compte.
- Responsable de master, de licence. Il s’agit d’attribuer 2 points par an pour chaque responsabilité de master (i.e., responsabilité du M1 et du M2) et de licence (i.e., responsabilité des trois années de licence).
- Mandat électif au conseil d’administration d’une composante. Seuls sont pris en compte les mandats électifs au conseil d’administration de composante (conseil d’administration d’UFR, conseil d’école d’ESPE, conseil d’IUT). Les autres conseils de composantes ne sont pas concernés par cet item.
Bloc 3 : ancienneté
Seules les fonctions de maîtres de conférences et de chargés de recherche sont prises en compte. Le barème diffère suivant que le candidat était en fonction dans l’établissement ou hors de l’établissement.
Total des points
- Passage à la Hors-Classe des MCF : 2 x bloc 1 + bloc 2 + bloc3
- Passage à la Classe Exceptionnelle des MCF : bloc 1 + 2 x bloc 2 + 1,5 x bloc 3
Grilles MCF
|
Grille d’avancement à la classe exceptionnelle des maîtres de conférences |
||
|
Validée par le Conseil académique - séance du 5 février 2019 |
||
|
Détail |
Barême |
Points |
|
Bloc 1 : Recherche et pédagogie (plafonné à 50 points) |
||
|
HDR soutenue |
3 pts |
|
|
Primes PEDR/PES |
3 pts / prime |
|
|
Production de rang A |
1 pt /item |
|
|
Porteur d’un projet ANR/PCRD/européen |
3 pts / projet |
|
|
Porteur d'un projet PO/CPER/Ministère |
2 pts / projet |
|
|
Porteur de projet autre que ANR/PCRD/PO/CPER/Ministère |
0,5 pt / projet |
|
|
Coordonnateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque international |
2 pts / colloque |
|
|
Coordonnateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque national |
1 pt / colloque |
|
|
Direction de thèses soutenues à l’UA(G) |
2 pts / thèse soutenue |
|
|
Co-direction de thèses soutenues à l’UA(G) (à partir de 30% de taux de co-direction) |
1,5 pt / thèse soutenue |
|
|
Co-encadrement de thèses soutenues à l’UA(G) (à partir de 30% de taux de co-encadrement) |
1 pt / thèse soutenue |
|
|
Encadrement de mémoires/stages de M2 soutenus à l’UA(G) |
1 pt / mémoire ou stage soutenu |
|
|
Encadrement de mémoires/ stages de M1 soutenus à l’UA(G) |
0,5 pt / mémoire ou stage soutenu |
|
|
|
|
|
|
Total bloc 1 |
0 |
|
|
TOTAL bloc 1 plafonné |
0 |
|
|
|
||
|
Bloc 2 : Responsabilités collectives (plafonné à 50 points) |
||
|
Président de l’UA(G) |
8 pts / an |
|
|
Vice-président de l’UA(G) statutaire (CA, PUR, CR, CFVU, CS, CEVU) |
4 pts /an |
|
|
Vice-président délégué |
2 pts / an |
|
|
Directeur de cabinet du Président de l’UA(G) |
4 pts / an |
|
|
Président de la commission de discipline de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Directeur de composante / service commun/institut de l’UA(G) |
4 pts / an |
|
|
Directeur adjoint de composante / service commun / institut de l’UA(G) |
2 pt / an |
|
|
Directeur de laboratoire rattaché à l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur d’un département, d'une section de l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur des études |
1 pt / an |
|
|
Chargé de mission du Président de l’UA(G) |
2 pts / charge de mission |
|
|
Responsable d’une sous-équipe d’EA ou d’UMR de l’UA(G) |
0,5 pt / an |
|
|
Responsable de Master |
2 pts / an |
|
|
Responsable de Licence |
2 pts / an |
|
|
Mandat électif au CAC, CA, CEVU, CS |
0,5 pt / an / mandat |
|
|
Mandat électif au conseil d’administration d’une composante |
0,25 / an |
|
|
|
|
|
|
Total bloc 2 |
0 |
|
|
TOTAL bloc 2 plafonné |
0 |
|
|
|
||
|
Bloc 3 : Ancienneté |
||
|
Ancienneté en tant que MCF/CR classe normale à l’UA(G) y compris ex IUFM |
1 pt / an |
|
|
Ancienneté en tant que MCF hors classe à l’UA(G) y compris ex IUFM |
2 pts /an |
|
|
|
|
|
|
Ancienneté en tant que MCF/CR classe normale hors UA(G) |
0,5 pt / an |
|
|
Ancienneté en tant que MCF hors classe hors UA(G) |
1 pt / an |
|
|
|
|
|
|
TOTAL bloc 3 |
0 |
|
|
|
||
|
|
||
|
TOTAL |
0 |
|
|
Grille d’avancement à la hors classe des maîtres de conférences |
||
|
Validée par le Conseil académique - séance du 5 février 2019 |
||
|
Détail |
Barême |
Points |
|
Bloc 1 : Recherche et pédagogie (plafonné à 50 points) |
||
|
HDR soutenue |
3 pts |
|
|
Primes PEDR/PES |
3 pts / prime |
|
|
Production de rang A |
1 pt /item |
|
|
Porteur d’un projet ANR/PCRD/européen |
3 pts / projet |
|
|
Porteur d'un projet PO/CPER/Ministère |
2 pts / projet |
|
|
Porteur de projet autre que ANR/PCRD/PO/CPER/Ministère |
0,5 pt / projet |
|
|
Coordonnateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque international |
2 pts / colloque |
|
|
Coordonnateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque national |
1 pt / colloque |
|
|
Direction de thèses soutenues à l’UA(G) |
2 pts / thèse soutenue |
|
|
Co-direction de thèses soutenues à l’UA(G) (à partir de 30% de taux de co-direction) |
1,5 pt / thèse soutenue |
|
|
Co-encadrement de thèses soutenues à l’UA(G) (à partir de 30% de taux de co-encadrement) |
1 pt / thèse soutenue |
|
|
Encadrement de mémoires/stages de M2 soutenus à l’UA(G) |
1 pt / mémoire ou stage soutenu |
|
|
Encadrement de mémoires/ stages de M1 soutenus à l’UA(G) |
0,5 pt / mémoire ou stage soutenu |
|
|
|
|
|
|
Total bloc 1 |
0 |
|
|
TOTAL bloc 1 plafonné |
0 |
|
|
|
||
|
Bloc 2 : Responsabilités collectives (plafonné à 50 points) |
||
|
Président de l’UA(G) |
8 pts / an |
|
|
Vice-président de l’UA(G) statutaire (CA, PUR, CR, CFVU, CS, CEVU) |
4 pts /an |
|
|
Vice-président délégué |
2 pts / an |
|
|
Directeur de cabinet du Président de l’UA(G) |
4 pts / an |
|
|
Président de la commission de discipline de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Directeur de composante / service commun/institut de l’UA(G) |
4 pts / an |
|
|
Directeur adjoint de composante / service commun / institut de l’UA(G) |
2 pt / an |
|
|
Directeur de laboratoire rattaché à l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur d’un département, d'une section de l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur des études |
1 pt / an |
|
|
Chargé de mission du Président de l’UA(G) |
2 pts / charge de mission |
|
|
Responsable d’une sous-équipe d’EA ou d’UMR de l’UA(G) |
0,5 pt / an |
|
|
Responsable de Master |
2 pts / an |
|
|
Responsable de Licence |
2 pts / an |
|
|
Mandat électif au CAC, CA, CEVU, CS |
0,5 pt / an / mandat |
|
|
Mandat électif au conseil d’administration d’une composante |
0,25 / an |
|
|
|
|
|
|
Total bloc 2 |
0 |
|
|
TOTAL bloc 2 plafonné |
0 |
|
|
|
||
|
Bloc 3 : Ancienneté |
||
|
Ancienneté en tant que MCF/CR classe normale à l’UA(G) y compris ex IUFM |
1 pt / an |
|
|
Ancienneté en tant que MCF hors classe à l’UA(G) y compris ex IUFM |
2 pts /an |
|
|
|
|
|
|
Ancienneté en tant que MCF/CR classe normale hors UA(G) |
0,5 pt / an |
|
|
Ancienneté en tant que MCF hors classe hors UA(G) |
1 pt / an |
|
|
|
|
|
|
TOTAL bloc 3 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
TOTAL |
0 |
|
Notice PR
L’avancement de grade au titre de l’établissement vient récompenser l’investissement des enseignants-chercheurs de l’université des Antilles en son sein.
Seules les activités du candidat alors qu’il était en fonction à l’UA ou à l’UAG sont prises en compte (exception faite des publications de rang A qui sont toutes prises en considération). En particulier les activités scientifiques, pédagogiques et administratives effectuées alors que le candidat était en fonction ou en détachement hors de l’établissement ne peuvent être prises en compte au titre de l’université des Antilles.
Toute information mal renseignée ne peut être prise en compte.
Bloc 1 : recherche et pédagogie
- Primes PEDR/PES. Chaque prime obtenue par le candidat lui permet d’obtenir 3 points. Notez bien que les 3 points attribués le sont pour la totalité de la durée de la prime (4 ans) et non pas par année.
- Production de rang A. La notion de production de rang A peut prendre plusieurs formes suivant la section CNU concernée. Les critères de l’HCERES définissent les productions éligibles en fonction des disciplines. Chaque brevet déposé est considéré comme une production de rang A.
- Ouvrage de recherche de plus de 150 pages. Seuls les ouvrages de recherche dont le candidat est l’auteur ou un des co-auteurs et publiés dans des maisons d’édition à diffusion nationale ou internationale et avec comité de lecture (ou comité éditorial ou scientifique) sont pris en compte.
- Membre du comité éditorial d'une revue de rang / coordination d'un ouvrage scientifique. Le premier item de cette rubrique concerne exclusivement les membres d’un comité éditorial d’une revue de rang A, les autres statuts d’éditeurs ne sont pas pris en compte. Le second item de cette rubrique concerne à la fois la direction (coordination) d’un numéro d’une revue de rang A et la direction de mélanges.
- Porteurs de projets (ANR, PCRD, PO, CPER, Ministère, autres). Il doit être clairement indiqué que le candidat est le porteur du projet, l’UA (ou l’UAG) doit être mentionnée comme étant un partenaire du projet. En cas de doute sur un contrat (difficulté à en identifier le porteur ou à y rattacher l’UA en tant que partenaire) il ne faut attribuer aucun point.
- Coordonateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque international (ou national). Il s’agit de la coordination (ou la présidence) de comités d’organisation ou scientifique de conférences ou de colloques organisés à l’UA(G). La manifestation est internationale dès lors qu’elle accueille des participants étrangers. Il doit être clairement indiqué dans le dossier du candidat qu’il coordonnait un des deux comités cités plus haut.
- Direction de thèses, co-direction de thèses, garant d’HDR soutenues à l’UA(G). Les thèses et HDR doivent avoir déjà été soutenues à l’UA(G) au moment de l’examen du dossier et les impétrants doivent avoir été inscrits à l’UA(G) dans le cadre de leur thèse ou de leur HDR.
- Encadrement de mémoires/stages de M2 soutenus à l’UA(G). Seuls sont pris en compte les mémoires ou stages de M2 d’étudiants inscrits dans un Master de l’UA(G) et ayant soutenu. Les nom et prénom de l’étudiant ainsi que la date de soutenance doivent être obligatoirement mentionnés. Sans ces éléments les encadrements mentionnés ne seront pas pris en compte.
- Rapporteur pour une thèse ou une HDR soutenue dans un autre établissement que l’UA. Les nom et prénom des candidats au doctorat ou à l’HDR doivent être précisés, ainsi que le titre de la thèse ou de l’HDR, la date de soutenance et l’établissement de rattachement des candidats. Les rapports effectués pour des thèses ou des HDR de l’UA(G) ne sont pas prises en compte.
- Ouvrage pédagogique de plus 100 pages. Seuls sont pris en compte les ouvrages pédagogiques dont le candidat est l’auteur ou un des co-auteurs et publiés dans des maisons d’éditions à diffusion nationale ou internationale avec comité de lecture (ou comité scientifique ou éditorial).
Bloc 2 : responsabilités collectives
Toute fonction débutée en cours d’une année universitaire (septembre à juin) donne droit à la totalité des points relevant de l’année en question.
Les items directeur de laboratoire, directeur d’une structure fédérative, responsable d’une sous équipe d’EA ou d’UMR ne concernent que les unités de recherche de l’université des Antilles (et de la Guyane) accréditées par le ministère de tutelle. Les unités de recherche présentes à l’UA(G) mais dont l’UA(G) n’est pas co-tutelle et les regroupements de chercheurs non accrédités par la tutelle ne sont pas pris en compte.
Bloc 3 : ancienneté
Seules les fonctions de maîtres de conférences, professeurs des universités, chargés de recherche et directeurs de recherche sont prises en compte. Le barème diffère suivant que le candidat était en fonction dans l’établissement ou hors de l’établissement.
Grilles PR
|
Grille d’avancement à la classe exceptionnelle des professeurs d’université |
||
|
Validée par le Conseil académique - séance du 5 février 2019 |
||
|
Détail |
Barême |
Points |
|
Bloc 1 : Recherche et pédagogie (plafonné à 75 points) |
||
|
Primes PEDR/PES |
3 pts /prime |
|
|
Production de rang A |
1 pt /item |
- |
|
Ouvrage de recherche de plus de 150 pages (auteur unique) |
2 pts / ouvrage |
- |
|
Ouvrage de recherche de plus de 150 pages (co-auteur) |
1 pt /ouvrage |
- |
|
Membre du comité éditorial d'une revue de rang A / coordination d'un ouvrage scientifique |
2 pts / comité éditorial |
- |
|
Porteur d’un projet ANR/PCRD |
4 pts / projet |
- |
|
Porteur d'un projet PO/CPER/Ministère |
2 pts / projet |
- |
|
Porteur de projet autre que ANR/PCRD/PO/CPER/Ministère |
0,5 pt / projet |
- |
|
Coordonateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque international |
2 pts / colloque |
- |
|
Coordonateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque national |
1 pt / colloque |
- |
|
Direction de thèses soutenues à l’UA(G) |
2 pts / thèse soutenue |
- |
|
Co-direction de thèses soutenues à l’UA(G) (à partir de 30% de taux de co-direction) |
1 pt / thèse soutenue |
- |
|
Garant/parrain d’HDR soutenues à l’UA(G) |
0,25 pt / HDR soutenue |
- |
|
Encadrement de mémoires/stages de M2 soutenus à l’UA(G) |
0,5 pt / mémoire ou stage soutenu |
- |
|
Rapporteur pour une thèse ou une HDR soutenue dans un autre établissement que l'UA |
0,5 pt / rapport |
- |
|
Ouvrage pédagogique de plus 100 pages (auteur unique) |
2 pts / ouvrage |
- |
|
Ouvrage pédagogique de plus 100 pages (co-auteur) |
1 pt / ouvrage |
- |
|
|
|
- |
|
TOTAL bloc 1 |
|
|
|
TOTAL bloc 1 plafonné |
0,00 |
|
|
|
||
|
Bloc 2 : Responsabilités collectives (plafonné à 75 points) |
||
|
Président de l’UA(G) |
8 pts / an |
|
|
Vice-président de l’UA(G) statutaire (CA, PUR, CR, CFVU, CS, CEVU) |
4 pts /an |
|
|
Vice-président délégué ou directeur de cabinet |
3 pts / an |
|
|
Président de la commission de discipline de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Directeur de composante / service commun/institut de l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur d’école doctorale de l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur de laboratoire rattaché à l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur d’un département, d'une section de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Directeur d’une structure fédérative de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Chargé de mission du Président de l’UA(G) |
2 pts / charge de mission |
|
|
Responsable d’une sous-équipe d’EA ou d’UMR de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Mandat électif au CAC, CA, CS, CEVU |
1 pt / an / mandat |
|
|
|
|
|
|
TOTAL bloc 2 |
0,00 |
|
|
TOTAL bloc 2 plafonné |
|
|
|
|
||
|
Bloc 3 : Ancienneté |
||
|
Ancienneté en tant que MCF/CR à l’UA(G) y compris ex IUFM |
0,5 pt / an |
|
|
Ancienneté en tant que PR2C/DR à l’UA(G) y compris ex IUFM |
1 pt /an |
|
|
Ancienneté en tant que PR1C à l’UA(G) y compris ex IUFM |
1,5 pt /an |
|
|
Ancienneté en tant que PREX à l’UA(G) y compris ex IUFM |
2 pts / an |
|
|
|
|
|
|
Ancienneté en tant que MCF/CR hors UA(G) |
0,25 pt / an |
|
|
Ancienneté en tant que PR2C/DR hors UA(G) |
0,5 pt / an |
|
|
Ancienneté en tant que PR1C hors UA(G) |
0,75 pt / an |
|
|
Ancienneté en tant que PREX hors UA(G) |
1 pt / an |
|
|
|
|
|
|
TOTAL bloc 3 |
0,00 |
|
|
|
||
|
TOTAL = total bloc 1 plafonné + 2xtotal bloc 2 plafonné + total bloc 3 |
0,00 |
|
|
Grille d’avancement à la première classe des professeurs d’université |
||
|
Validée par le Conseil académique - séance du 5 février 2019 |
||
|
Détail |
Barême |
Points |
|
Bloc 1 : Recherche et pédagogie (plafonné à 75 points) |
||
|
Primes PEDR/PES |
3 pts /prime |
|
|
Production de rang A |
1 pt /item |
|
|
Ouvrage de recherche de plus de 150 pages (auteur unique) |
2 pts / ouvrage |
|
|
Ouvrage de recherche de plus de 150 pages (co-auteur) |
1 pt /ouvrage |
|
|
Membre du comité éditorial d'une revue de rang A / coordination d'un ouvrage scientifique |
2 pts / comité éditorial |
|
|
Porteur d’un projet ANR/PCRD |
4 pts / projet |
|
|
Porteur d'un projet PO/CPER/Ministère |
2 pts / projet |
|
|
Porteur de projet autre que ANR/PCRD/PO/CPER/Ministère |
0,5 pt / projet |
|
|
Coordonateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque international |
2 pts / colloque |
|
|
Coordonateur du comité d’organisation ou du comité scientifique d'un colloque national |
1 pt / colloque |
|
|
Direction de thèses soutenues à l’UA(G) |
2 pts / thèse soutenue |
|
|
Co-direction de thèses soutenues à l’UA(G) (à partir de 30% de taux de co-direction) |
1 pt / thèse soutenue |
|
|
Garant/parrain d’HDR soutenues à l’UA(G) |
0,25 pt / HDR soutenue |
|
|
Encadrement de mémoires/stages de M2 soutenus à l’UA(G) |
0,5 pt / mémoire ou stage soutenu |
|
|
Rapporteur pour une thèse ou une HDR soutenue dans un autre établissement que l'UA |
0,5 pt / rapport |
|
|
Ouvrage pédagogique de plus 100 pages (auteur unique) |
2 pts / ouvrage |
|
|
Ouvrage pédagogique de plus 100 pages (co-auteur) |
1 pt / ouvrage |
|
|
|
|
|
|
TOTAL bloc 1 |
0,00 |
|
|
TOTAL bloc 1 plafonné |
|
|
|
|
||
|
Bloc 2 : Responsabilités collectives (plafonné à 75 points) |
||
|
Président de l’UA(G) |
8 pts / an |
|
|
Vice-président de l’UA(G) statutaire (CA, PUR, CR, CFVU, CS, CEVU) |
4 pts /an |
|
|
Vice-président délégué ou directeur de cabinet |
3 pts / an |
|
|
Président de la commission de discipline de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Directeur de composante / service commun/institut de l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur d’école doctorale de l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur de laboratoire rattaché à l’UA(G) |
2 pts / an |
|
|
Directeur d’un département, d'une section de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Directeur d’une structure fédérative de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Chargé de mission du Président de l’UA(G) |
2 pts / charge de mission |
|
|
Responsable d’une sous-équipe d’EA ou d’UMR de l’UA(G) |
1 pt / an |
|
|
Mandat électif au CAC, CA, CS, CEVU |
1 pt / an / mandat |
|
|
|
|
|
|
TOTAL bloc 2 |
0,00 |
|
|
TOTAL bloc 2 plafonné |
|
|
|
|
||
|
Bloc 3 : Ancienneté |
||
|
Ancienneté en tant que MCF/CR à l’UA(G) y compris ex IUFM |
0,5 pt / an |
|
|
Ancienneté en tant que PR2C/DR à l’UA(G) y compris ex IUFM |
1 pt /an |
|
|
Ancienneté en tant que PR1C à l’UA(G) y compris ex IUFM |
1,5 pt /an |
|
|
Ancienneté en tant que PREX à l’UA(G) y compris ex IUFM |
2 pts / an |
|
|
|
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Ancienneté en tant que MCF/CR hors UA(G) |
0,25 pt / an |
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Ancienneté en tant que PR2C/DR hors UA(G) |
0,5 pt / an |
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Ancienneté en tant que PR1C hors UA(G) |
0,75 pt / an |
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Ancienneté en tant que PREX hors UA(G) |
1 pt / an |
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TOTAL bloc 3 |
0,00 |
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TOTAL = 2xtotal bloc 1 plafonné + total bloc 2 plafonné + total bloc 3 |
0,00 |
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